Stellenanzeigen
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Die Entscheidung für einen Arbeitsplatz ist von einer Vielzahl von Faktoren abhängig – etwa einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, ausreichender Transparenz und Flexibilität und nicht zuletzt einer ausfüllenden und befriedigenden Tätigkeit im Unternehmen.
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unsere neuen Mitarbeiter unterstützen wir bei der Wohnungssuche vor Ort und inserieren regelmäßig regional Wohnungsgesuche für unsere Mitarbeiter. Auch eine vorübergehende Unterbringung in Personalzimmern ist möglich.
Betriebssport / Schwimmbad / Sauna
Mit Ausnahme der Sommermonate bieten die Sporttherapeuten ganzjährig ein individuell angeleitetes Gerätetraining an ein bis zwei Tagen der Woche. Die Nutzung von Schwimmbad und angrenzender Sauna ist unter der Woche abends und am Wochenende möglich.
Fortbildungsangebote
Wir bieten regelmäßige interne Schulungen sowie externe Fortbildungsangebote in vielen Berufsfeldern. Externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden durch die Fortbildungskommission der Klinik bewertet und bei entsprechendem Bedarf, in der Regel großzügig bezuschusst oder finanziert.
Kinderbetreuung
Hier bietet das Unternehmen die Unterstützung
bei der Kinderbetreuung
durch eine dreiwöchige Sommerferienbetreuung
von Mitarbeiterkindern auf dem Klinikgelände für
Kinder im Alter von 3-12 Jahren.
Flexible Arbeits(zeit)möglichkeiten
Im Unternehmen besteht die Bereitschaft,
z. B. nach der Elternzeit ein
gleichzeitig individuell für Arbeitnehmer und auf
die Bedürfnisse der Klinik zugeschnittene Arbeitszeitmodelle
zu finden; insgesamt gibt es bereits
60 verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Beratungsangebote des Sozialdienstes
Bei Fragen rund um Themen wie z.B.
„Pflege von Angehörigen, Schwerbehinderung,
Beantragung von Sozialleistungen” etc.
bietet der Sozialdienst Unterstützung an.
Ferner besteht die Möglichkeit, unentgeltlich an
Seminaren rund um das Thema „Pflegebedürftigkeit”
der Angehörigenschule in den Räumen der
Waldklinik teilzunehmen.
Förderung einer familienorientierten Unternehmenskultur
Die Waldklinik bietet Mitarbeiterkindern
gerne die Möglichkeiten zur Teilnahme an Praktika,
Zukunftstagen sowie Bundesfreiwilligendienst oder
Inanspruchnahme von Mini-Jobs.
familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir freuen uns, dass wir im Juni 2015 für
unser Konzept als familienfreundlicher
Arbeitgeber mit dem Zertifikat des
„FaMi-Siegels” ausgezeichnet wurden.
Außerdem sind wir stolzer Gewinner des „FaMi-
Siegel-Awards 2015” in der Kategorie „mittelständische
Unternehmen”.
Betriebsfest/ Betriebsausflug
Im Wechsel findet jedes Jahr ein Betriebsfest
auf dem Klinikgelände oder
ein Betriebsausflug zu attraktiven Ausflugszielen in
die Region statt.
Neujahrsempfang
Mit einem Sektempfang und kaltem
Büffet begrüßt die Klinikleitung gemeinsam
mit allen Mitarbeitern das neue Jahr
und gibt dabei einen interessanten Rückblick auf
das vergangene Geschäftsjahr.
Mitarbeiterverpflegung
Das Team der klinikeigenen Küche
verpflegt Mitarbeiter nach vorheriger
Anmeldung mit Frühstück, Mittag und Abendessen
zu vergünstigten Konditionen.
Die Waldklinik Jesteburg erfüllt all diese wichtigen Kriterien unter einem Dach. Unser Team mit nunmehr rd. 400 Mitarbeitern behandelt Patienten mit Verletzungen und Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie des Stütz- und Bewegungsapparaten.
Dabei wird die Krankenhausbehandlung der neurologischen Frührehabilitation mit der weiterführenden neurologischen Rehabilitation sowie der „klassischen“ orthopädischen Rehabilitation bis hin zu ambulanten Therapien in unserem Hause vereint. Durch diese Vielschichtigkeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit wird die Arbeit in der Waldklinik Jesteburg zu einer spannenden und interessanten Herausforderung. Die tägliche Arbeit ist geprägt durch ein abteilungsübergreifendes Miteinander, eine kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit von Pflegekräften, Therapeuten und Ärzten. Zur Stärkung dieses Teambewusstseins stellen wir unseren Mitarbeitern ein breitgefächertes internes und externes Fortbildungsangebot zur Verfügung. Die externen Fortbildungsmaßnahmen werden großzügig finanziell unterstützt.
Die Waldklinik Jesteburg ist ein in der dritten Generation geführtes Familienunternehmen und legt daher sehr großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deutlich wird das in den Bemühungen der Klinikleitung, auch familiär passende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter zu ermöglichen, etwa durch individuelle Teilzeitmodelle oder qualifizierte Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder. Auch Gesundheit gehört zu diesen Werten: Angebote des „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“ ermöglichen die Nutzung unserer Wellness- und Fitnesseinrichtungen wie Schwimmbad, Sauna und Trainingstherapie.
Die Lage der Waldklinik Jesteburg, am nördlichen Rand des „Naturparks Lüneburger Heide“, direkt zwischen Heide und Wald, trägt ebenfalls zu diesem atmosphärischen Arbeitsplatz bei.
Potentiellen neuen Mitarbeitern bieten wir darüberhinaus die Möglichkeit der Hospitation, um sich selbst ein Bild von unserem Hause und seinem Arbeitsklima zu machen.
Sollten Sie sich entscheiden, bei uns arbeiten zu wollen, unterstützen wir Sie in der ersten Phase Ihrer Tätigkeiten mit strukturierten Einarbeitungs- und Mentoren-Programmen, um Ihnen gleich einen guten Start zu ermöglichen.
Bei Interesse und Fragen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
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Flyer "Ihre Vorteile als Mitarbeiter"
Informationen zum Bundesfreiwilligendienst
Informationen für Sozial-pflegerische Praktikanten
Stellenangebote
Ferienbetreuer/in mit pädagogischem Hintergrund
Beginn: 22.07.2019
Anstellungsart: nach Absprache
Sommerzeit heißt Ferienzeit. Ferienzeit bedeutet Abenteuer. Auch bei uns!
Wie in jedem Sommer bieten wir auch 2019 wieder eine betriebliche Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder an.
Und bei dieser zählen wir auf Sie!
Zur Unterstützung unseres kreativen Betreuungsteams suchen wir für den Zeitraum vom 22.07.19 bis 09.08.19 eine/n Betreuer/in mit pädagogischem Hintergrund, der/die zwischen 8 und 15 Uhr Entdecker, Häuptling, Bastelvirtuose und vieles mehr für unsere kleinen „Rüsselkäfer“ (4 bis 11 Jahre) sein möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Waldklinik Jesteburg
Personalabteilung
Kleckerwaldweg 145
21266 Jesteburg
04183/799-0
karriere@waldklinik-jesteburg.de
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